চাকুরীর নির্ধারিত সময় কি শুধুই অফিস টাইম?

চাকুরীর নির্ধারিত সময়: একটি 'Amanat' (আমানত)

কেউ যখন কোথাও job নেন এবং প্রতিদিন 8 hours duty করার contract করেন, তখন মূলত তিনি নিজের ওই ৮ ঘণ্টা সময় সেই ব্যক্তি বা প্রতিষ্ঠানের কাছে sell করছেন। কাজেই, এই 8 hours ওই প্রতিষ্ঠান বা employer-এর কাছে একটি amanat (আমানত)।

সুতরাং, এই নির্ধারিত সময় থেকে যদি একটি মিনিটও অন্য কোনো personal task-এ ব্যয় করা হয়—যার permission কর্তৃপক্ষ দেয়নি—তবে সেটি হবে amanat-এর খেয়ানত বা breach of trust।

Example:

ডিউটি চলাকালীন সময়ে কোনো ফ্রেন্ড বা রিলেটিভ দেখা করতে আসলো। আপনি কোনো leave বা অনুমতি না নিয়েই তাকে সাথে করে রেস্টুরেন্টে গিয়ে আড্ডা দেওয়া বা লাঞ্চ করা শুরু করে দিলেন। অথচ, এই time frame-টি কিন্তু আপনি অলরেডি প্রতিষ্ঠানের কাছে sell করে দিয়েছেন, যা আপনার কাছে amanat হিসেবে গচ্ছিত ছিল।

কাজেই, যখন এই মূল্যবান সময়কে ম্যানেজমেন্টের authorization ছাড়া গল্পগুজব বা আড্ডায় নষ্ট করা হয়, তখন তা সরাসরি breach of contract এবং আমানতের খেয়ানত হিসেবে গণ্য হয়।

Our Reality & Accountability

এখন আমাদের একটু self-reflection করা দরকার যে, আমরা কতটা careless জীবনযাপন করছি! আমাদের অলরেডি sold out সময়কে আমরা অন্য কাজে অপচয় করছি। এর ফলে, মাস শেষে আমরা যে salary বা পারিশ্রমিক নিচ্ছি, তা আমাদের জন্য পরিপূর্ণরূপে Halal হচ্ছে না。

তাই কর্মক্ষেত্রে আমাদের আরও professional, honest এবং সময়ের প্রতি committed হওয়া উচিত। বাণী: মাওলানা আশরাফ আলী থানবী রহ.